工资计算方法是(3000÷22)ⅹ18吗?

是,(3000÷22)ⅹ18是其中一种情况。依据《工资支付暂行规定》,实际出勤小于21.75天时工资这样算。若不及时准确计算,可能导致劳动纠纷或违反劳动法。
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常见处理方式为按实际出勤计算。选择时需考虑出勤天数与法定计薪天数21.75天的关系,依据《工资支付暂行规定》确定具体算法。
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按出勤算工资。操作如下:若出勤>21.75天,考虑加班工资;若出勤=21.75天,发约定工资;若出勤<21.75天,则用(约定工资21.75)*实际出勤天数计算。

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