公司拖欠工资时间3个月怎么办

公司拖欠3个月工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资属违法行为，可能影响劳动者生活及信用。
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处理公司拖欠工资，常见方式有协商、调解、申请支付令、提起诉讼。根据具体情况选择，协商不成可调解，仍不解可申请支付令或诉讼。
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公司拖欠工资可这样处理：1. 协商：与用人单位直接沟通，寻求解决方案。2. 调解：向劳动争议调解委员会申请，进行第三方调解。3. 支付令：向法院申请，要求用人单位支付拖欠工资。4. 诉讼：对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护权益。