举报雇佣未成年人的情况，会得到奖金吗？

举报雇佣未成年人，奖金非主要目的。依据《禁止使用童工规定》等相关法律，雇佣未成年违法，主要目的是保护未成年人权益。不及时处理可能导致未成年人身心受害，影响成长。
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举报雇佣未成年人，应关注问题解决。具体操作：1.收集证据，如雇佣合同、工作照片等；2.向当地劳动行政部门举报，提交证据；3.配合调查，提供必要信息；4.关注处理结果，确保未成年人得到妥善安置。奖金非重点，保护未成年人权益才是关键。
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举报雇佣未成年人，常见处理是行政处罚。选择处理方式需根据具体情况，一般由劳动行政部门介入调查并处罚，确保未成年人权益得到保护，举报人应关注问题解决而非奖金。