怀孕期间能辞退孕妇吗

怀孕期间公司不能随意辞退孕妇。根据《劳动合同法》等规定，孕妇无过错时公司不得辞退，违法辞退需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
怀孕被辞退应维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 尝试与公司协商，要求恢复工作或支付赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
怀孕期间被辞退，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。