已经过了两个月试用期，这样合法吗？
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-04-13
公司延长试用期不合法。依据《劳动合同法》，试用期有法定上限，且同一单位与同一劳动者只能约定一次。擅自延长可能导致劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司延长试用期不合法。应对如下：1.与HR沟通，表明法律规定并拒绝延长；2.若被强制延长，保留证据，如邮件、聊天记录；3.向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司延长试用期，应首先与公司沟通明确拒绝，并可要求按原约定执行。若沟通无果，可考虑向劳动仲裁部门投诉或咨询律师寻求法律帮助。
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