因旷工被公司辞退，以后领取养老金会不会有问

旷工被辞退不影响养老金领取。旷工属违反公司规定，与社保缴纳无关。分析：被公司因旷工辞退属于劳动关系解除的一种情形，但这并不影响你个人社保账户的累积和养老金的领取。养老金的领取主要取决于你的缴费年限、缴费金额以及退休年龄等因素。旷工被辞退只是解除了你与公司的劳动关系，并不影响你之前已经缴纳的社保费用和未来的养老金权益。提醒：若收到社保部门关于养老金领取的异议通知，或发现社保账户异常，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律上，旷工被辞退不影响养老金，但需确保社保连续缴纳。选择建议：若担心养老金问题，可查询个人社保缴纳记录，确保无中断。如有中断，需及时补缴以维护养老金权益。
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具体操作如下：1.查询社保记录：登录当地社保局网站或使用相关APP，查询个人社保缴纳记录，确认缴费连续无中断。2.补缴社保费用：若发现社保中断，需携带身份证、社保卡等相关证件，前往社保局办理补缴手续。补缴完成后，社保缴纳记录将恢复连续。3.了解养老金政策：关注当地社保局发布的养老金政策，了解养老金领取条件、计算方法等，以便合理规划退休生活。4.咨询专业人士：如有任何疑问，可咨询社保局工作人员或专业律师，获取准确、权威的法律意见。